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  周刊專訪
企業如何促進遠距工作效率?

企業大方贈送電腦、家具,給在家工作的員工,是福利嗎?在家工作沒加班費,還會受到環境影響,員工、主管看法大不同。   全文... (請先登入)

學理財投資很重要

害怕投資風險大、不小心就虧光?不如先了解風險的迷思。貫徹風險管理,結合投資技術。投機也可以變成賺錢的轉機。   全文... (請先登入)

教育產業潛力在哪裡?

教育正上演一幕冰與火之歌,數位學習與傳統教育資源的分化加劇。少子化讓老師變成夕陽行業,其實,教育產業中也有朝陽。   全文... (請先登入)

跟科技當好朋友 人生不退休

工業4.0即將改變教育模式,為傳統教育帶來巨大衝擊,人們稱它教育4.0。現有科技、文明可能被完全顛覆,老師們搶先進修科技技能,為自己佔得一席之地。   全文... (請先登入)

從社群網路走出人生道路

會員經濟當道,我也能掌握機會創建工作嗎?經營社群網路,滿足人們歸屬感、社交需求,你也能掌握會員經濟的核心。
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特色教育教出領導才能

大學排名的指標能反映大學教學品質嗎?帶領學生跨出學習「寫論文」以外的領域,也是學校的重要功能。   全文... (請先登入)

除了傳授知識 老師還能做什麼

學生們處在AI奪走工作的威脅中,但教育還沒有開始改變。老師要教什麼,才能成為無可取代的存在?   全文... (請先登入)

你是大家想要的老師嗎

如何引導學生輪流上講台與師共舞,是好老師的新條件。將知識包裝成藝人,讓學生像追星一般欣喜若狂的擁抱知識,是好老師的操作手腕。   全文... (請先登入)

轉職困難的8種特徵

應徵時,寫清楚學歷和經歷,表示會為公司盡力,還是沒工作?啃老族不願離巢,原來是搞不懂這些事。   全文... (請先登入)

如何成功跳槽高階主管?

如何將優秀的高等教育人才,引進產業成為中階或高階主管?經由人力資源的探討,了解企業如何聘請經理人,以為借鑒。   全文... (請先登入)

產業界為何需要老師?

馬雲曾說,他沒學過如何當CEO,是用做教師的方法去當CEO。企業需要的人才,與師資培育出來的專業,究竟一不一樣?   全文... (請先登入)

為何我的履歷看來那麼糟?

一份好的履歷,還必須營造人文的氛圍。讓聘雇者感興趣,產生「我想面試這位教師!」的認同感。   全文... (請先登入)

創業,翻轉了他的人生

同時擁有兩種創業動力,成功的可能性大增。珍本書業界翹楚是落跑大學教授,看他如何在陌生領域登上高峰。   全文... (請先登入)

從教職轉到產業 要面對的挑戰

一般企業的招聘人員怎麼看待老師來應徵?有3大問題需要克服。老師轉職困難重重,專業不符、缺乏商業眼光...究竟還有那些?   全文... (請先登入)

這些工作,老師轉職好輕鬆?

在講求新創團隊的企業中,老師的才能絕對不可或缺。
善於溝通的企業顧問、懂得訓練人才的人資顧問,都適合老師無痛轉職。   全文... (請先登入)

教育大翻轉的時代來臨

肺炎疫情讓許多國家採用網路遠距教學,卻出現無數的問題,學生不配合、老師沒經驗。面對新時代,老師也有一張學習單幫自己充電。   全文... (請先登入)

有一天,我也會失業嗎?

今年(2020年)5月中旬,高教界再度傳出不平靜的消息,稻江管理學院無預警宣布停辦,雖然校方董事會早在今年4月底就已通過109學年度新學期停招停辦的決議,仍然引起上千名學生、教職員的恐慌、抗議,事後教育部表示須依法審查停辦案,學校不得片面宣稱自行停辦。   全文... (請先登入)

什麼是高風險公司,我該加入嗎?

拿著資金「錢進」新創、革命的商業模式,你的角色不只是投資者。面對不停的新挑戰,無論投資、轉職都要有風險思維。   全文... (請先登入)

為什麼總有人叫我別創業

創業的生存率真的不高嗎?日本企業第一年的存活率竟然超過95%。來看看日本創業家,使用的「三小」好方法。   全文... (請先登入)

零資金創業不是夢

創業失敗的原因中,約一半與資金有關,沒有足夠資金能創業嗎?
利用互聯網上免費服務來創業,竟然可以成本低,零庫存。   全文... (請先登入)

創業? 是空想嗎?

創業從來不會發生「門打開,錢進來」的好運氣,消費者的選擇決定創業的成敗。創業者應該先問自己一個問題,我們是否能在市場上佔有一席之地?   全文... (請先登入)

未來,有你的位置嗎

網際網路、雲端運算、大數據及AI人工智慧等技術一再突破。有10種工作會逐漸減少,甚至消失。但也有10種工作未來含金量高,還活得很自在。   全文... (請先登入)

在家遠距工作讓人憂慮

生活多年的家人,並沒有想像中相互理解,遠距工作竟成為壓力引爆點,哪3種情況會增加壓力,而哪3種方法可以減輕壓力。   全文... (請先登入)

追求被需要的副教授

學生愈來愈難教,上課玩手機或在桌上呼呼大睡,使他失去成就感。改善不了,或許,及時換個工作,將是拯救老師的方法。   全文... (請先登入)

何時是諮詢轉型的時機?

自己的人生不應被規劃好,更不希望是其他人生的翻版。掌握轉職的具體措施並尋求協助,轉職後擁抱更有希望的人生。   全文... (請先登入)

職場危機來臨前 應做好的準備

我們有可能今天到校上班,卻被校方單方面的停招新聞突襲....做好3項準備,不僅擺脫內心危機感,也是自我審查的機會。   全文... (請先登入)

面對隨時到來的轉職 我要準備什麼

轉職對多數職業來說,是一件常見的事情。了解面試主管如何看待來應徵的人,更進一步知道,轉職要準備哪3件事。   全文... (請先登入)

存夠錢 才有資本談自由

有雄心勃勃的目標,生活中做出重大改變就變得應當而自然。獲得心靈自由,先學會經營自己,才能夠在失業的危機下擺脫低薪漩渦。   全文... (請先登入)

該不該轉行?

人生路漫漫,在我們沒發現時,阻礙和危險總是會突然出現眼前,中年失業尤為令人絕望;接到停職訊息,未來的目標瞬間消失,前途無「亮」,恐怕連告訴家人的勇氣都沒有。想到要開始丟履歷,面試官第一句話:「你學經歷這麼好,怎麼來我們這裡找這麼基礎的工作?」「我們想找年輕一點的」,種種中年轉職會遇到的情況,都讓人感到困窘,想找個洞鑽進去。   全文... (請先登入)


 主題專欄
窺見近未來100微趨勢!哪些產業將大轉型?下一波商機在哪?

在2020年COVID-19這隻黑天鵝為人類的生活、工作帶來天翻地覆的巨變,形塑產業的新樣貌,站在2021年的開端,《數位時代》嘗試找出描繪未來的100個微趨勢,一些看似微小的變化,正激盪出意想不到的可能。   全文...

教授創業闢新局 10家公司總市值逾千億

學者投入科學研究,可從專利布局,激發產業及世界脈動,國內教授創業至今已有10家上市櫃公司,總市值逾千億元。   全文...

對手偷不走的優勢:冠軍團隊從未公開的常勝祕訣

藍奇歐尼認為打造體質健康的組織前,首先要克服三大迷思,分別為「經驗迷思」、「不顧一切向前衝的迷思」及「量化迷思」。   全文...

未來5年世界竟變成了這樣!主宰未來的6大關鍵 | 未來地圖

「你看待世界的方式,會限制你的視野。科技帶來的真正機會,是擴展了人類的能力。」-Tim O’Reilly   全文...





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