工作內容

1.企業專案導入：與顧問配合執案，做好進度追蹤、變動管理及資料分析並協助顧問製作相關簡報等。(專案性質為人資輔導案類)
2.企業內訓課程：與講師合作課程執行(課前訪談、講師聯繫、教材教具準備、課後滿意度彙整及報告製作、請款等)
3.行政事務：日常報表更新、事項追蹤及主管交辦事項
4.初期階段會安排與顧問外出學習專案執行內容(地點為大台北地區或線上觀摩)
5.未來有機會獨當一面成為執案顧問，發揮自身所長

在這裡，你可以獲得的發展機會：
1.累積不同屬性客戶，除專業力外，可增進溝通能力及管理客戶期待
2.掌握專案管理，控管不同客戶及工作排程，創造最佳效益
3.本職務會搭配不同的資深顧問合作，可學習不同領域的專業知識，若有興趣及潛力，未來可以朝顧問職發展
 
若您具有人資經驗，且對專案管理有熱情或興趣，歡迎加入我們！

工作說明

• 工作縣市:新北市
• 上班地點:新北市新店區
• 工作待遇:面議
• 上班時段:日班,09:00~18:00
• 需求人數:1

條件要求

• 工作經歷: 工作經歷不拘
• 學歷要求:碩士
• 科系要求: 人力資源相關
• 專長需求:
• 擅長工具: Excel PowerPoint Word
• 具備駕照:
• 其他條件:
  1.全方位人力資源管理5年以上工作經驗，熟悉HRM及HRD相關工作，具內部專案導入推動經驗者佳。
  2.曾於企業內部授課經驗者佳。
  3.人資、企管、心理相關科系。
  4.熟悉Excel函數樞紐, PowerPoint簡報製作, Word軟體應用。
  5.具備統計概念者佳。