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工作內容
(1).Event Planning and Management
•Planning Online and Offline Events: Organize and manage various events such as trade shows, technical forums, product launches, webinars, and virtual exhibitions to engage target customers and partners.
•Budget Management: Develop and monitor event budgets to ensure cost-effective use of resources and maximize ROI.
•Venue and Vendor Coordination: Select and liaise with venues, design companies, and AV suppliers to ensure the smooth execution of events.
(2).Content Creation and Promotion
•Creating Engaging Event Content: Develop promotional materials, invitations, event websites, and social media content to attract and engage the audience.
•Promotion Strategy: Implement multi-channel promotion strategies through email campaigns, social media, online advertising, and industry platforms to maximize event reach and participation.
(3). Customer Relationship Management
•Interacting with Customers and Prospects: Engage with attendees during events to build relationships and gain insights into their needs and challenges.
•Lead Follow-up: Gather and qualify leads generated from events, and work closely with the sales team to ensure timely and effective follow-up.
(4).Market Analysis and Reporting
•Event Performance Analysis: Track and analyze key performance indicators (KPIs) such as attendance rates, customer feedback, and lead generation to evaluate event success.
•Competitor Analysis: Monitor competitor event strategies and propose improvements to enhance the company’s event marketing initiatives.
(5).Cross-Department Collaboration
•Collaboration with Sales and Product Teams: Align event content with business objectives and support the sales team in achieving targets.
•Internal Training: Provide training and resources related to event content to sales and technical support teams to ensure consistent communication.
工作說明
  • 工作縣市:新北市
  • 上班地點:新北市汐止區
  • 工作待遇:面議
  • 上班時段:日班,08:30~17:30, 09:00~18:00
  • 需求人數:1
條件要求
  • 工作經歷: 3年以上
  • 學歷要求:碩士
  • 科系要求: 無填寫
  • 專長需求:
  • 擅長工具:
  • 具備駕照:
  • 其他條件:
聯絡方式
  • 聯絡人:人力資源部
  • 應徵方式:洽詢聯絡人(點選下方取得更多應徵資訊)或專人媒合服務團隊(02-2701-3181轉302)。
  • 職缺有效日:2025/05/04
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