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工作內容
您將協助管理並推展新服務事業及營運維護、制定Rental service年度計畫;包含付費型維修保養計畫、服務成本試算及管理、CRM管理、培訓規劃、年度KPI達成率等

Service management & planning:

- 策劃付費型維修保養計畫: 相關應變計畫以及控管方案,如: 尊榮會員/到府教學計劃、保養服務規劃 、EW延長保固業務執行等
- 策劃官網/Digital Channel等行銷服務專案及CRM管理
- 確保服務站營運執行順暢,規劃第一線服務人員進行相關培訓,如: 保養標準化培訓、租賃方案培訓、EW延長保固業務培訓、保養工程師培訓等
- 服務專案VOC處理、跨單位合作協調

  As a project leader, you may have:

- 韓國總部彙報、聯繫工作事項以及跨部門團隊溝通 
- 進行內部資源整合和相關應變處理 
- 透過Customer insight分析、Digital Transformation(DX)分析,規劃差異化服務、提升客戶體驗(CX)
- 定期月度reporting服務效益、KPI達成率及其他主管交辦事項
工作說明
  • 工作縣市:臺北市
  • 上班地點:台北市內湖區
  • 工作待遇:面議
  • 上班時段:日班,
  • 需求人數:1
條件要求
  • 工作經歷: 5年以上
  • 學歷要求:學士
  • 科系要求: 企業管理相關
  • 專長需求:
  • 擅長工具: Excel PowerPoint Word
  • 具備駕照:
  • 其他條件:
    -      5年以上工作經驗,具備專案管理經驗,專案管理/企劃 /營運/維修部門工作尤佳
    -      具備英文聽說讀寫溝通能力、TOEIC 700 以上
    -      積極主動、溝通能力佳及樂於團隊協作
    -      勇於面對挑戰、適應變化,建立有組織性的架構解決問題

    -      5 years above work experience in PM/Planning /Repairs units.
    -      Fluent English ability (TOEIC 700 and above).
    -      Be proactive / good communications / team player / can-do attitude.
    -      Be brave to accept changes and challenges, and build up constructive ways to 
            solve organizational problems.
聯絡方式
  • 聯絡人:HR
  • 應徵方式:洽詢聯絡人(點選下方取得更多應徵資訊)或專人媒合服務團隊(02-2701-3181轉302)。
  • 職缺有效日:2025/05/04
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