工作內容

【工作內容】
‧ 提案主要負責人。
‧ 透過自身人脈或主動開發，為案件接觸、遴選合適之創意工作者，並身兼共同提案、輔導及監督的角色。
‧ 過去我們以傳統的廣告創意總監定位此一職位，但因案件類型跨度大，且涉及不同政治、公共議題，經過一年的嘗試後，認為政治敏感度、策略與協調能力更為重要。

【參與案件類型】
‧ 公部門、非營利組織及商案社群經營 ( Facebook & Instagram 貼文、限動、Reels )。
‧ 數位整合行銷案（包含但不限於互動網頁、網頁遊戲等）
‧ 線下策展

【能力】
‧ 具備管理、指導與監督創意工作之經驗。
‧ 不依賴工作分配，能對任務的順序與案件的執行路徑有自主性，同時也能接受團隊的回饋與修正。
‧ 執行經驗豐富，善於整合跨域人才於同一專案中一起工作並訂定目標。
‧ 承上，身處這樣的經驗中，同時能兼顧客戶的需求與捍衛創意工作者們的創意空間與工作條件。
‧ 具備公共議題溝通經驗，能替外部創意工作者做詳細的政治判斷，找出適合發揮（客戶不覺得踩線）的空間。

【背景】
‧ 對歷史、時事、社會文化、教育性質題材有高度興趣。
‧ 熟捻臺灣政治環境，對政治領域的利害關係人與團體高度敏感。
‧ 重視輿情、社群反應，對臺面上的攻防有一定經驗。

【面試流程】
分三階段：
1. 閱讀作品集 - 閱讀面試者所提供的作品集，評估雙方合適的工作條件並以 E-mail 通知下一階段。
2. 初次面談 - 線上進行，與負責人一對一。介紹彼此的背景、對齊雙方的工作需求。
3. 團隊面談 - 線上進行，應會接續著初次面談或相近日期與其他團隊成員逐一短面。（2025 我們將面試調整為一致決）

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市信義區
• 工作待遇:50000 ~ 60000
• 上班時段:日班,
• 需求人數:1

條件要求

• 工作經歷: 4年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: