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工作內容
Managing all marketing for the company and activities within the marketing department.
Development and implementation of the Brand strategy and corporate identity.
Build, plan and implement the overall Digital marketing strategy.
Planning and implementing promotional campaigns.
Overseeing the company’s marketing budget.
Co-ordinating marketing campaigns with sales activities
Tracking and analyzing the performance of all marketing campaigns, managing the marketing budget and ensuring that all marketing material is in line with our brand identity.
Analyze customer insights, consumer trends, market analysis, and marketing best practices to build successful strategies.
Monitor and report on effectiveness of marketing communications.
Maintain effective internal communications to ensure that all relevant company functions are kept informed of marketing objectives.
Lead, supervise and motivate members of the marketing team.


In-depth knowledge of various social media platforms, best practices, website analytics, Facebook Ads, Google Ads, SEO, ASO, PR, Content.
Strong analytical and project management skills.
Confident and dynamic personality.
Up-to-date on the latest trends and technologies in digital marketing.
Excellent Written and verbal communication skills.
An ability to think strategically and come up with campaigns.
Entrepreneurial mindset with the ability to spot original branding
工作說明
  • 工作縣市:臺北市
  • 上班地點:台北市信義區
  • 工作待遇:75000 ~ 9999999
  • 上班時段:日班,
  • 需求人數:1
條件要求
  • 工作經歷: 工作經歷不拘
  • 學歷要求:學士
  • 科系要求: 無填寫
  • 專長需求:
  • 擅長工具:
  • 具備駕照:
  • 其他條件:
    管理公司的所有行銷活動以及行銷部門內的活動。
    制定和實施品牌策略和企業形象。
    制定、規劃和實施整體數位行銷策略。
    策劃和實施促銷活動。
    監督公司的行銷預算。
    協調行銷活動與銷售活動
    追蹤和分析所有行銷活動的績效,管理行銷預算並確保所有行銷材料符合我們的品牌形象。
    分析客戶洞察、消費者趨勢、市場分析和行銷最佳實踐,以製定成功的策略。
    監控並報告行銷傳播的有效性。
    維持有效的內部溝通,確保公司所有相關職能部門隨時了解行銷目標。
    領導、監督和激勵行銷團隊成員。


    深入了解各種社群媒體平台、最佳實踐、網站分析、Facebook 廣告、Google 廣告、SEO、ASO、PR、內容。
    強大的分析和專案管理能力。
    自信而充滿活力的個性。
    了解數位行銷的最新趨勢和技術。
    優秀的書面和口頭溝通能力。
    具有策略性思考和提出活動的能力。
    具備創業思維,能夠發現原創品牌
聯絡方式
  • 聯絡人:HR
  • 應徵方式:洽詢聯絡人(點選下方取得更多應徵資訊)或專人媒合服務團隊(02-2701-3181轉302)。
  • 職缺有效日:2025/05/04
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