工作內容

【人力資源管理】
▪ 執行各分公司內勤管理師招募、履歷篩選、面試安排、錄取任用、報到及新人教育訓練。
▪ 辦理人員到職、離職、異動等人事行政作業。
▪ 考勤、假別審核及相關人事系統維護。
▪ 薪資、獎金及二代健保等資料審核。
▪ 勞健保、團體保險加退保及理賠申請作業。

【行政總務管理】
▪ 各分公司固定資產管理及財產清冊維護。
▪ 執行年度固定資產盤點及稽核作業。
▪ 總管理部辦公環境維護及行政庶務管理。
▪ 各分公司相關通知文件擬搞及發文作業。

【其他】
▪ 跨部門溝通協調及主管交辦事項。
▪ 協助優化行政流程及提升管理效率。
▪ 因公司共有 27 個服務據點，偶需配合至各分公司進行盤點、教育訓練或行政支援。

工作說明

• 工作縣市:桃園市
• 上班地點:桃園市平鎮區
• 工作待遇:月薪55,000元以上
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 經歷不拘
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/8dxwm