工作內容

【主要工作內容】

1. 協助人員招募、任用及新人報到。
2. 需熟悉勞基法及相關勞動法。
3. 每月薪資結算及差勤管理(出缺席請假證明文件收取及核對)。
4. 熟薪資年度扣繳申報業務
5. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業(勞資爭議、職災處理)。
6. 每周會議排程彙整及通知。
7. 文具及庶務性用品採購及管理。
8. 固定資產建立/維護/盤點等。
9. 辦公室設備及電腦故障處理窗口。
10. 主管交辦事項。
11.     具備社會責任感及積極參與與推動公益活動。

※須至門店進行兩週培訓，目的融入現場團隊工作狀況
※細心、抗壓性高、善於規劃及溝通協調者，具連鎖餐飲業經驗尤佳。

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市大安區
• 工作待遇:月薪52,000元以上
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 3年以上
• 學歷要求:專科
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/8oau7