工作內容

【為什麼這個角色不可或缺？】
在我們邁向現代化生鮮超市轉型與 O2O（線上線下）整合的戰略中，我們尋找的不是一位只會切傳票的傳統會計。我們需要一位具備強大商業敏銳度的「經營分析大腦」與「利潤守門員」。
您將深入零售營運的核心，從前端的採購成本、門市耗損，到後端的數位金流與加工製成率，透過清晰的數據分析守護企業利潤。如果您對數字極度敏銳，且渴望在一個看重專業實力的舞台發揮影響力，歡迎加入我們！

【你的主線任務 (工作內容)】

一、 基礎記帳與數位金流合規 (Bookkeeping)

多渠道金流與加值中心對帳： 熟悉各式電商與實體門市 POS 系統架構。負責處理電子發票加值中心服務，並精準核對各類第三方支付金流、外送平台（Uber Eats）與 SHOPLINE 官網的代收代付邏輯，確保帳務無縫對接。

生鮮供應商與往來帳務： 執行進銷存相關之應收/應付帳款管理。針對生鮮供應鏈款項與外部物流運費進行核對，主動追蹤異常帳齡，維護公司債信。

稅務合規申報： 獨立完成營業稅、營所稅、扣繳憑單等定期申報，確保符合最新稅法規範。

二、 專業會計與系統制度 (Accounting)

財務報表編製： 定期產出高品質之損益表（P&L）、資產負債表及現金流量表，供管理層精準掌握各事業體的經營現況。

數位轉型與 SOP 建立： 協助優化 ERP 系統流程，推動手動帳務數位化。建立標準化的進退貨、盤點作業程序與符合零售業態的內部防弊控管機制。

三、 財務管理與經營決策支援 (Finance & Analysis)

高階 Excel 數據與決策分析： 精通 Excel 數據樞紐與進階函數運算。能將龐雜的財務與進銷存數據，轉化為高可讀性的管理報表，直接協助老闆進行戰略決策與利潤評估。

生鮮加工與成本結構解析： 針對生鮮蔬果「高單價、短效期、易耗損」的特性進行精細化毛利分析，揪出隱形耗損，找出獲利關鍵點。

獎金精算與資金管理： 依據團隊的實質業績表現，精算各部門績效獎金模型。管理公司流動資金預算，維護與銀行之良好信用往來關係。

【我們希望你具備的加分條件】

【實戰經驗】 具備 3 年以上主辦會計或財務主管經驗。有賣場或生鮮經驗超過 1 年以上經驗可以有加分項，能幫助您無縫接軌複雜的線上線下對帳邏輯。

【數位工具力】 熟悉進階 Excel 應用，具備操作 ERP、POS 與電子發票加值中心後台的實戰經驗。

【實質福利與企業文化：沒有資歷，只有實力】

每日免費供餐： 總部提供免費員工餐，為您省下每日的餐費開銷與外出買飯時間。

實力至上，拒絕畫大餅： 在我們團隊，「沒有資歷，只有實力」是最高原則。我們絕不使用虛無縹緲的頭銜畫大餅，一切以您的專業職能為導向。

豐厚的薪酬回報： 底薪將依據您的財務操盤實力核定，並設有明確的實質業績表現獎金制度。只要您能為公司揪出隱形耗損、提升資金運用效率，您的專業產出都能獲得最直接對應的豐厚回報。

工作說明

• 工作縣市:臺中市
• 上班地點:台中市西區
• 工作待遇:月薪50,000~99,998元
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:不限

條件要求

• 工作經歷: 3年以上
• 學歷要求:專科
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/8ug2l