工作內容

如果你希望自己設計的網站，不只是「看起來好看」，而是真的能讓客戶願意留下資料、預約諮詢或主動聯絡公司——

那麼這個職位，會讓你清楚看見自己的設計如何直接影響公司的商機與成長。

我們正在尋找的不是單純的視覺設計師，也不是只負責交付 Figma 設計稿的人。

我們希望找到一位能理解使用者需求、規劃網站體驗、優化轉換流程，並願意親手讓設計落地的 UI/UX 設計師。


一、此次招募的背景
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我們是一家以 Google 生態系為核心，透過 AI 與流程自動化技術，將企業內部零散的數據與工具無縫串聯，打造智慧辦公生態系的公司。

近期，公司推出了全新的企業電話 AI 服務，並已完成專屬產品網站的建置與上線。

然而，我們相信網站的價值並不只是「完成上架」。

對我們而言，網站不只是品牌門面，而是 24 小時運作的業務員。我們希望透過更好的使用者體驗與轉換設計，讓更多潛在客戶理解產品價值，並願意進一步留下資料、預約諮詢或與我們聯繫。 

因此，我們正在尋找一位專業的 UI/UX 設計師，協助優化網站體驗與轉換流程，讓網站能持續創造更多商機與新客戶聯絡。

除了電話 AI 產品之外，公司也持續經營多個產品網站與官方網站。未來，我們也期待透過這個角色，逐步建立跨產品線的一致設計系統與品牌體驗。


二、這個角色真正負責的是什麼？
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我們期待你不只是思考「這個畫面好不好看」，而是進一步思考：
◆使用者進入網站後，是否能快速理解我們想傳達的內容？
◆哪些資訊會影響他的判斷？
◆什麼地方可能讓他失去耐心而離開？
◆又該如何透過設計，引導他採取下一步行動？

對我們而言，好的 UI/UX 設計，不只是視覺上的美觀，而是能夠幫助使用者更順利完成他的目標，同時也幫助公司達成商業目標。

因此，你會從使用者的角度出發，理解他們在尋找什麼、在意什麼，以及做決策時需要哪些資訊，再將這些理解轉化成清楚的資訊架構、直覺的使用流程與具說服力的頁面設計。

你設計的每一個頁面，不論是產品網站、活動頁面或 Landing Page，都不只是為了展示內容，而是為了讓更多訪客願意停留、理解產品價值，並進一步留下資料或與我們聯繫。


三、我們如何定義這個角色的「成果」
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在這個角色中，我們主要從兩個面向來看待成果。

▼ 頁面優化能夠持續產生效果
我們期待你設計或優化過的頁面，在上線後能持續帶來正向改善。

這些改善可能體現在表單填寫率、預約率、聯絡率等轉換指標上，也可能體現在使用者更容易理解產品內容、找到需要的資訊，或更順暢地完成既定流程。
隨著持續優化，我們希望網站能逐步成為更有效率的獲客管道。

▼ 能夠獨立承接並推進需求
在實際工作中，許多需求並不會以完整規格書的形式出現。有時候可能只是一個方向、一段描述，甚至是一張參考圖片。

我們期待你能理解背後真正的目的，主動釐清關鍵問題、提出設計方案，並有效率地推進到可落地的成果，而不是依賴他人持續拆解任務或反覆確認細節。


四、你實際會做的事情
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▼ 網站與頁面設計
◇設計與優化官網、產品網站及行銷 Landing Page
◇規劃網站資訊架構、頁面版面與使用者流程
◇依不同產品與行銷活動需求，完成新頁面或既有頁面的調整

▼ Design System 與品牌一致性
◇逐步建立並維護公司的 Design System
◇整理常用元件、版型與設計規則
◇讓不同產品網站在視覺語言、互動邏輯與品牌體驗上維持一致

▼ 設計落地與網站上架
◇使用 Figma 或其他工具完成設計、標註與交付
◇與團隊協作，確認設計能如實落地
◇搭配 AI 工具進行網站建置、修改與更新
◇使用 Astro 進行網站調整與內容上架
※ 若尚未熟悉 Astro，團隊可協助你學習，但我們期待你願意實際操作與持續嘗試新工具。

▼ 上線後的持續優化
◇參考 GA4、轉換率與使用者行為等資訊，觀察頁面表現
◇找出可改善的資訊呈現、使用流程或轉換環節
◇將觀察結果轉化為下一輪的設計與優化方向

到職後，你將優先參與既有產品網站與電話 AI 服務網站的優化工作，從實際頁面、使用者流程與轉換表現中快速掌握產品與市場需求。 


五、你會在什麼樣的工作環境中發揮
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這個角色隸屬於行銷團隊，目前公司尚未有專職的 UI/UX 設計人員，因此你會有相當大的自主空間，也需要能夠獨立判斷與推進工作。

我們的工作節奏靈活，任務往往從一個『初步的點子』開始。你不需要等待完美的企劃案，而是要在資訊有限的線索中主動出擊，透過溝通對焦拼湊出任務全貌，並直接用可執行的設計方案來提案。

公司團隊會大量使用 AI 工具協助工作，從設計、網站建置到內容調整，都鼓勵嘗試更有效率的方法。你不需要一開始就熟悉所有工具，但需要對新工具保持開放，並願意把想法實際做成可上線的成果。


六、你需要具備的條件
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▼ 必要條件
 ◇2 年以上 UI/UX、網站設計或相關實務經驗，並可提供作品集
 ◇熟悉 Figma／Miro，能完成網頁介面設計、元件整理、標註與交付
 ◇具備 RWD 響應式網頁設計能力，能規劃不同裝置下的版面與閱讀體驗
 ◇具備基本 HTML／CSS 概念，能理解網站建置邏輯並與團隊協作
 ◇能在需求尚未完整時主動釐清方向、提出方案，並同時推進多個網站或頁面需求

▼ 加分條件
 ◇有 B2B、SaaS、AI、雲端服務或 Landing Page 轉換優化相關經驗
 ◇曾建立或維護 Design System
 ◇使用過 Astro，或曾透過 AI 工具參與網站建置、修改或上架


七、如果符合以下情況，這個角色可能不適合你
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如果你：

◆更在意視覺美感本身，不太想思考頁面的轉換表現與使用者行動
◆習慣等到需求與規格都完整後，才開始進行設計工作
◆不喜歡需求變動較快、需要一邊釐清一邊推進的工作方式
◆不希望接觸新的工具，或不習慣使用 AI 協助設計與網站建置

那麼這個角色的工作方式，可能與你的期待不太相符。


八、評價與報酬制度
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我們不採年功序列制度，評價與回饋的核心基準是你實際創造的成果與專業價值。

◆績效評估：每 3 個月一次
◆升遷評估：每 6 個月一次

到職時職級為 Grade 3，包含基本薪資與 1 個月年終獎金之年薪範圍為：NT$585,000 ～ NT$845,000
若公司獎金（Corporate Bonus）全額達成，最高年薪可達：NT$720,000 ～ NT$1,040,000

詳細內容請參閱公司人事評價制度頁面。


★應徵方式說明
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本職缺僅接受透過 田中系統人才招募網站 填寫應徵表單者，才會進入審核與後續聯繫流程。

請務必點選下方連結，前往我們的招募網站並完成該職缺的表單填答：
→【人才招募網站連結】https://tscloud.com.tw/recruit/
→【本職缺應徵連結】https://tscloud.com.tw/recruit/ui-ux-designer

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市信義區
• 工作待遇:月薪585,000~1,040,000元
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 2年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/932ig