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工作內容
我們是一家正處於轉型關鍵期的公司,正在打造更敏捷、更具競爭力的組織。你將擔任推動變革的核心角色,帶領專案從構想到落地,確保公司策略目標的實現。同時,你也會參與人力資源管理的日常運作,涵蓋制度優化、組織管理與人才發展。

主要工作內容:
1. 專案推動(約 50%)
負責人資專案規劃、執行與監控,確保進度與成果達成
協助建立專案管理制度與追蹤機制
針對專案成果進行分析、檢討並提出優化建議
引導跨部門協作與溝通,確保專案順利推進

2. 人力資源管理(約 50%)
協助推動人力資源相關制度、流程與策略落實
支援組織發展、績效管理、人才發展等專案
協助人資日常管理與行政事務,確保部門運作順暢

我們需要擅長專案推動及具備人資管理經驗的專業人才,邀請您參與公司轉型的第一線舞台,實際影響企業未來發展!
工作說明
  • 工作縣市:桃園市
  • 上班地點:桃園市中壢區
  • 工作待遇:月薪60,000元以上
  • 上班時段:依公司規定
  • 需求人數:1人
條件要求
  • 工作經歷: 5年以上
  • 學歷要求:專科
  • 科系要求: 無填寫
  • 專長需求:
  • 擅長工具:
  • 具備駕照:
  • 其他條件:
    https://www.104.com.tw/job/7q6qn
聯絡方式
  • 聯絡人:
  • 應徵方式:洽詢聯絡人(點選下方取得更多應徵資訊)或專人媒合服務團隊(02-2701-3181轉302)。
  • 職缺有效日:2026/09/05
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