工作內容

※ SeekTech 固定工作日為週二至週六，週日、週一休假；每週六為固定實體協作日。請確認可以接受此工作安排後再投遞。

## 工作內容

探究科技 Seek Technology（SeekTech）目前正處於公司籌備與第一個 AI 產品的 0→1 階段。

我們正在尋找第一位 Founding COO。

這不是一個以管理既有組織、人員與流程為主的傳統 COO 職位，而是一個需要親自走進市場、接觸客戶、驗證產品與建立早期商業流程的 Founding Operator / Business Builder。

你會直接和 Founder 合作，核心任務是：

把市場的聲音帶回產品，也把產品真正帶進市場。

你會逐步參與並負責：

- 主動尋找並訪談潛在客戶
- 理解客戶真正的需求、流程與痛點
- 區分「客戶要求的功能」與「真正需要解決的問題」
- 找到並經營早期 Pilot 客戶
- 協助客戶導入與實際使用產品
- 蒐集、整理並分析客戶 feedback 與市場 insight
- 與 Founder 一起討論產品需求與優先順序
- 進行產品 Demo
- 商務開發與早期銷售
- 主動接觸陌生潛在客戶
- 驗證價格、付費意願與商業模式
- 維護早期客戶關係與 Customer Success
- 從零建立必要的早期營運流程

SeekTech 現階段是非常精簡的早期團隊，因此工作不會有成熟公司的明確 function boundary。

你可能上午訪談客戶，下午整理市場 insight、討論產品方向，隔天準備產品 Demo，再去和潛在客戶談合作。

我們希望找到的是願意親自動手把事情建立起來的人，而不是只負責管理與下決策的人。

## 我們在找什麼樣的人

比起漂亮的履歷，我們更在意你的思考方式、學習速度，以及遇到問題時會怎麼做。

我們期待你：

- 有良好的溝通與傾聽能力
- 能從客戶對話中整理真正重要的需求與 insight
- 有基本的 Product Sense，不會把所有客戶要求直接當成產品需求
- 願意主動接觸陌生客戶
- 不排斥銷售，也願意和客戶談價格
- 面對資訊不完整的問題時，能自己整理資訊並提出下一步
- 有高度 Ownership，願意把問題當成自己的問題處理
- 能在沒有完整 SOP 的情況下自主推進工作
- 對 AI、SaaS、軟體產品與新創有興趣
- 願意使用 AI 工具提升研究、溝通、分析與工作效率
- 願意跨越 Product、Business、Sales、Customer Success 與 Operations 的職能邊界

## 我們不特別要求

我們不以學歷、年資或大公司經歷作為主要篩選條件。

你可能來自：

- Startup / 新創
- Product / Product Management
- Business Development
- SaaS Sales
- Customer Success
- Product Operations
- Startup Operations
- 曾經創業、接案或經營過自己的小型事業
- 任何服務業的經驗
- 數位行銷的長才

背景不是最重要的。

我們更在意的是：

你能不能快速理解一個原本不熟悉的問題，找到答案，並把事情往前推進。

## 這個角色可能不適合你，如果你……

- 期待的是一個成熟組織裡的高階管理職
- 希望主要工作是管理團隊，而不是自己下場做
- 不喜歡主動接觸陌生客戶
- 不想碰 Sales 或談價格
- 希望產品需求與工作流程都已經完整定義
- 習慣等主管告訴你下一步該做什麼
- 不喜歡早期新創高度模糊、快速變動的環境

這些工作偏好本身沒有好壞。

只是 SeekTech 現階段需要的是能一起把市場、產品與公司從零建立起來的人。

## 工作時間與方式

SeekTech 採以遠端為主、每週固定一天實體協作的工作方式。

我們的工作週與一般公司不同：

正常工作日：週二至週六
固定休假：週日、週一
週六為正常工作日，不是加班日
週二至週五原則上遠端工作
每週六固定實體見面與共同協作 (依團隊所在地彈性安排)
上下班時間可彈性安排，但需配合必要的團隊協作時段

週六會集中進行需要較高互動密度的工作，例如：

客戶與市場 insight 討論
產品需求與優先順序
商業模式與定價討論
Product Demo / Pilot review
團隊 planning
需要多人共同快速解決的問題

SeekTech 現階段仍是非常早期的小團隊，我們希望在保有遠端工作彈性的同時，透過每週一次固定實體協作，提高溝通品質與產品迭代速度。

## 薪資與福利

月薪 NT$60,000–80,000

保障年薪 14 個月

年現金薪酬約為 NT$840,000–1120,000。

若遇到與 SeekTech 高度契合，且能力與實際承擔範圍明顯超出原職位設定的候選人，薪資可個別討論。

## Founding Team Equity

對早期核心成員，我們會依角色、能力、加入階段與實際承擔程度，個別討論 Founding Team 股權方案。

## 休假
- 到職即享 10 天特休
- 之後每滿一年增加 1 天
- 若依法定特休日數計算較高，則從優適用

## 為什麼是現在加入？

SeekTech 第一階段預計只維持非常精簡的三人核心團隊：

Founder — Technology / AI / Architecture
Founding COO — Market / Customer / Business
Founding Product Engineer — Frontend / UX / Product Execution

因此 Founding COO 不會只是負責其中一小段工作。

你會直接參與第一批客戶怎麼找到、產品應該解決什麼問題、怎麼驗證市場、怎麼收費，以及早期公司怎麼運作。

如果你希望的是一份已經被定義好的工作，這裡可能不適合你。

但如果你看到一個還很早期的產品，會自然開始思考：

「市場真的需要這個嗎？」

「我要怎麼找到第一批願意用的人？」

「客戶說他要 A，但真正的問題會不會其實是 B？」

「這件事情現在沒有人做，那我來把它弄清楚。」

我們很想認識你。

工作說明

• 工作縣市:桃園市
• 上班地點:桃園市桃園區
• 工作待遇:月薪60,000~80,000元
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 經歷不拘
• 學歷要求:專科
• 科系要求: 教育學科類
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/95fnw