工作內容

【工作內容】
1. 協助教育部高等教育深耕推動計畫執行。
2. 蒐集、整理與分析校務策略相關資料，並撰寫報告。
3. 藉由evidence-based資料，協助發展策略。
4. 發想校級專案計畫(如「幸福校園專案」等）。
5. 執行永續策略專案計畫。
6. 協助本室行政業務。
7. 其他臨時交辦事項。

【資格條件】
1. 國內外大學博士學位畢業，對高等教育與永續議題有熱忱，具科學與學術研究能力，且具獨立思考與研發實力者。
2. 認真負責，具高度工作熱忱，並有良好溝通協調與團隊合作能力。
3. 組織能力強，並具專案/分析主題發想能力。 
4. 良好的文書處理技能：office系統操作(Word、Excel、PowerPoint...)。

【薪資待遇】
1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。
2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。
3. 享有勞健保。
4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，試用期滿經評估合格後續聘。

工作說明

• 工作縣市:臺南市
• 上班地點:台南市東區
• 工作待遇:面議
• 上班時段:日班,
• 需求人數:1

條件要求

• 工作經歷: 工作經歷不拘
• 學歷要求:博士
• 科系要求: 未填寫
• 專長需求:
• 擅長工具: Excel PowerPoint Word
• 具備駕照:
• 其他條件:
  【其他事項】
  曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用：
  1. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
  2. 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
  3. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
  4. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
  5. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
  6. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。