工作內容

01.與國內外客戶互動因應客戶需求開發膠材。
02.化學材料混合與配方研發(樣品、試產、成品)。
03.負責新材(原)料的評估、測試、分析與選擇。
04.熟練掌握化學實驗技巧。
05.材料測量和分析能力，熟悉儀器分析（例如：APC / GPC / DSC / FTIR等）。
06.準確記錄所有實驗過程及數據並設計圖表。
07.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。
08.研發新的、改良的化學製程。
09.負責新產品或技術的製程開發及導入(試產→量產)。
10.制訂新產品檢驗標準。
11.在生產作業過程中進行相關變項的檢測，以維持一定效率、品質之生產。
12.各國的相關文獻資料收集、研讀。
13.保持實驗室與設備的清潔及維護, 並維持實驗室安全操作規範。
14.負責ISO各管理系統運作。
15.跨部門溝通。
16.完成主管交辦事項。

態度要求
1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。
2.將職務所規範的事情做到沒問題。
3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。

※社會新鮮人:碩士起新NTD43850，加班費依勞基法另計，有產業相關經歷者另議。
※年薪約為 14 個月
    (月薪12個月+年終獎金2個月，年終獎金年資未滿一年年終依比例計算)。
※戶籍地外縣市研發同仁可提供宿舍。
※需視工作情況，配合加班。

工作說明

• 工作縣市:雲林縣
• 上班地點:雲林縣斗六市
• 工作待遇:
• 上班時段:日班,08:00~17:00
• 需求人數:2 ~ 3

條件要求

• 工作經歷: 工作經歷不拘
• 學歷要求:碩士
• 科系要求: 化學相關
• 專長需求:
• 擅長工具: Windows 2000 Excel Outlook PowerPoint Word 中文打字20~50 英文打字20~50
• 具備駕照:輕型機車,普通小型車,
• 其他條件:
  在您投履歷之前，請您詳細的思考一下這一份說明，以確保您對敝公司有比較真實的認識。 
  
  1.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您具有「可信賴」的特質： 
  敝公司採取人性化管理，我們非常不喜歡「被動」、「摸魚」的現象。由於我們沒有「盯人」的管理機制，所以我們需要您具有「可信賴」的特質，來減輕敝公司的管理負擔。 
  
  2.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠堅守「職業道德」： 
  敝公司屬於配方廠，產品的「組成」、「比例」是公司的命脈，所以我們希望員工能有最高的職業道德，不論是在職或者離職，均要嚴守工作中獲悉的營業秘密，建構一個互相信任的工作環境。 
  
  3.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您重視您的「職業尊嚴」： 
  敝公司正從傳統產業力求轉型提升，許多陋習舊規需要逐步來改進革除，例如作業環境的整潔、勞安環衛的落實、品質觀念的深化…等。我們殷切盼望新進人員是敝公司向上提升的伙伴，和我們一起打造最高規格的職業尊嚴。 
  
  4.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠抱持「終生學習」的態度： 
  敝公司需要配合客戶開發，不論是原料物料、生產方式、機械設備乃至於組織管理都日新月異，所以我們需要員工能夠有終身學習的準備，以主動積極的態度，持續的接受講習、訓練來更新觀念、迎合時代。 
  
  5.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您對指派的工作要「全力以赴」： 
  敝公司的組織架構精簡，同仁之間會因為任務、狀況的需要來互相支援。我們希望公司的同仁對於指派的工作要有「全力以赴」的認知，我們讚揚黑手實作的精神，不希望看到高談闊論、眼高手低、無法屈就的現象發生。 
  
  工作配合度高,認真負責的態度,能夠高度自我要求,持續學習 
  因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者 
  此職缺需接受長期培訓，且此工作辛苦；需配合加班，要能夠刻苦耐勞，無誠勿試 
  
  ※需視工作情況，配合加班。 
  ※第一次面試時請提供在校成績單影本
  
  自傳-内文須説明 
  1.畢業論文或專案報告或發表期刊之概述(研發人員必須) 
  2.工作經驗或專案經驗(內容簡述擔任職掌、學習心得等) 
  3.未來五年生涯規畫
  
  <履歷表無相片及自傳者請勿投遞>