工作內容

您的「自傳」對我們很重要，這是我們認識您的主要方式。希望您可以好好琢磨。感謝！

我們特別關心您喜歡做什麼事情？會讓您有成就感！請分享您的成就實例吧！

相信您一定喜歡正向積極的伙伴，以及有解決問題能力的高手，尤其特別喜歡"主動溫暖關心"與在乎自已的朋友，您也是嗎？

有故事的團體最感性，希望您就是註定就是要來與我們一起邁向偉大的航道，再創歷史新篇章的關鍵人物。

下面是我們希望分工的項目，不知道您有沒有興趣？或有自信去挑戰它成為最好呢？也歡迎你提出更傑出的方案，那將會超棒的！

1. 規劃與執行人力資源政策，擬定相關措施及辦法；
2. 執行選、育、用、留相關業務，型塑活力/安全工作環境及僱主品牌；
3. 因應業務擴張如期如質滿足直/間接人力需求；持續優化人力資源系統提升工作效率；
4. 維繫與政府及勞工主管機關雙向溝通協調。

人力資源主管是公司中非常重要的職位，負責協助企業管理人力資源，發展及執行人力資源政策，為企業的成功和成長做出貢獻。這個職位有很好的發展前景和晉升機會。
歡迎符合資格的人士應聘此職位，期待您的加入！

工作說明

• 工作縣市:臺中市
• 上班地點:台中市西屯區
• 工作待遇:40000 ~ 80000
• 上班時段:日班,
• 需求人數:1 ~ 2

條件要求

• 工作經歷: 工作經歷不拘
• 學歷要求:碩士
• 科系要求: 心理學相關
• 專長需求:
• 擅長工具: Excel PowerPoint Word
• 具備駕照:輕型機車,普通小型車,
• 其他條件:
  限國立大學以上畢業，中央/中山/中正 人資相關科系畢業優先。熟悉調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題者佳。注重學校成績，以及自傳內容文筆。謝謝！