工作內容
1.總公司整體訓練需求分析、教育訓練規劃、執行與成效評估。
2.規劃與管理人才發展專案，包括人才資料庫與相關接班人計畫。
3.擔任內部講師，新人訓練、通識課程與公司職能主題授課。
4.數位影音以及數位課程編輯製作
5.學習系統持續優化發展與維護專案規劃與執行
6.教育訓練記錄維護、資料分析與各式報表製作彙整
7.規劃與執行各式員工活動、重大工作坊與Team Bonding活動
8.持續優化並創新各項訓練手法以達到預期訓練成效
9.上級主管交辦事宜。
工作說明
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工作縣市:臺北市
- 上班地點:台北市松山區
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工作待遇:面議
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上班時段:日班,9:00~18:00
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需求人數:1
條件要求
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工作經歷:
3年以上
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學歷要求:學士
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科系要求:
無填寫
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
1.人力資源訓練相關工作經驗3年以上
2.具內部講師授課經驗
3.大學以上學歷，人資或教育相關科系者佳
4.熟悉Excel操作
5.擅長拍攝與使用影音編輯軟體者佳
6.樂於學習；分享、具獨立企劃、問題分析解決能力者佳
7.英文聽說讀寫中等以上者佳
