工作內容

Garmin 致力成為 GPS 的領航者，以「垂直整合」為產品開發的營運策略，兼納多元化人才的加入。
我們在汽車、航空、航海、戶外休閒以及運動等五大領域深耕，並提供人才多樣化的舞台。
人力資源招募部門秉持Garmin企業經營之核心理念協助廣納優秀人才，跟隨公司商業發展之策略與之俱進。

1. 發展年度校園招募策略與計畫之專案
2. 規劃且執行雇主品牌專案，提升外部雇主品牌聲量
3. 經營線上及線下在亞洲的雇主品牌，包含校園徵才活動、國際人才引入、實習生計畫、校園課程、大型面試活動等
4. 經營線上及線下在亞洲的雇主品牌合作關係，包含校園關係、企業參訪、產學合作等
5. 招募流程及系統改善與優化
6. 其他主管交辦事項

工作說明

• 工作縣市:桃園市
• 上班地點:桃園市龜山區
• 工作待遇:面議
• 上班時段:日班,08:00-17:00
• 需求人數:1

條件要求

• 工作經歷: 工作經歷不拘
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 人力資源相關
• 專長需求:
• 擅長工具: Adobe Acrobat PowerPoint Canva 短影音 Power BI​ Illustrator
• 具備駕照:
• 其他條件:
  ***如欲應徵請投遞履歷至 Garmin官網https://www.garmin.com.tw/careers/jobs/，將優先審閱面試資格***
  
  1.須具備活動企劃能力、美宣品設計能力
  2.熟悉社群平台、雇主品牌經營、具校園活動規畫經驗者佳
  3.外語能力-英文，說寫流利佳
  4.熟悉並可運用影片編輯或圖文繪製軟體(Canva、影片剪輯軟體)
  5.對人事招募/相關法令積極、熱情，有興趣者佳