工作內容
●【職掌業務】
-人才甄選、招募、任用
-公司制度規範&流程建立、優化
-人資管理系統導入、維護、優化
-勞資關係建立、維護、調解
-人資專案之規劃執行
-公司策略發展專案之規劃執行
●【其他業務】
-協助人資相關業務
-跨單位溝通&合作
-主管交辦事項
工作說明
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工作縣市:臺北市
- 上班地點:台北市內湖區
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工作待遇:面議
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上班時段:日班,09:00~18:00
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需求人數:1
條件要求
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工作經歷:
2年以上
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學歷要求:學士
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科系要求:
無填寫
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專長需求:
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擅長工具:
Excel Outlook PowerPoint Word 中文打字20~50
- 具備駕照:
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其他條件:
●【知識】勞動相關法規政令、人力資源、心理諮商、專案管理
●【技能】文書處理、時間管理、品質控管、效率掌控、電腦操作、邏輯分析
●【特質】誠信正直、謹慎細心、團隊合作、溝通協調、問題解決、調查分析
●【證照】具相關-人力資源-證照者佳
