工作內容
1.負責全球年度績效管理及晉升作業執行與優化
2.協助制定員工的工作目標和評估標準，確保與組織目標一致
3.負責導引事業單位主管展開與執行績效改善計畫
4.管理與執行績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理層決策之參考
5.定期分析績效數據，作為人才發展與培訓計畫之依據
工作說明
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工作縣市:新北市
- 上班地點:新北市汐止區
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工作待遇:面議
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上班時段:日班,
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需求人數:1
條件要求
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工作經歷:
5年以上
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學歷要求:碩士
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科系要求:
人力資源相關
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
1.碩士；人力資源、企管等相關系所
2.具5年以上人力資源管理相關工作經驗者佳
3.具責任感、積極主動、細心
4.具備良好的團隊合作、學習能力與內外部溝通能力
5.具電子產品、資訊、電腦及週邊設備製造等產業經驗者佳
