工作內容

職位概述：
負責制定並執行公司的整體數位行銷策略，以提升品牌知名度、吸引目標受眾並推動業務增長。

本職位需直接向總經理匯報，領導數位行銷團隊，並協調各部門以確保行銷計畫的高效執行與目標達成。

數位行銷部經理需全面掌握數位行銷工具與平台，精通搜尋引擎行銷（SEM/SEO）、社群媒體行銷及其他數位推廣策略。需負責監控與分析行銷數據，評估活動成效，提出改進建議，促進部門合作效率，並確保行銷資源配置的最優化。

本職位還需密切關注行業趨勢及競爭動態，探索創新行銷機會，並將新策略應用於公司的數位化發展與業務拓展。

數位行銷部經理在推動公司品牌成長與業務擴展中扮演舉足輕重的角色。


主要工作述敘：
1.根據專案或活動進行Facebook/Google關鍵字廣告投放及優化操作。
2.提供廣告策略建議及內容規劃。
3.分析社群行銷數據，透過數據追蹤優化社群平台成效。
4.洞察市場趨勢並制定行銷策略，分析市場需求和消費者行為趨勢，並基於數據制定全公司行銷策略，確保行銷活動符合業務增長目標。
5.優化數位行銷資源配置：監控並分析網路流量，根據數據調整投放策略，提升數位行銷的投資回報率（ROI），包括Facebook、Google、關鍵字等廣告渠道。
6.領導品牌與數位形象管理，指導品牌數位形象策略，主導媒體關係及KOL合作，增強品牌影響力與知名度。
7.社群策略制定與執行監控，制定並監督社群行銷策略，策劃創意性活動，帶領團隊進行成效追蹤及數據分析，以達到最佳的品牌互動效果。
8.整合跨部門資源推動品牌形象提升：通過API整合和數位技術創新，提升品牌的整體體驗，並指導行銷廣宣素材的創意設計。
9.數位平台成效優化，監管官網與各數位平台活動，確保用戶體驗優化和品牌信息一致性，進一步提升數位渠道效能。
10.全局行銷預算管理與效益分析，負責年度行銷預算的制定與管理，根據市場需求調整資源配置，並持續監控效益，提供策略性優化建議。
11.行銷團隊領導與跨部門協調，帶領行銷團隊，確保部門間協調順暢，支持新產品推廣和品牌成長，打造高效、創新且具備執行力的行銷團隊。
12.制定部門的工作目標與年度計畫，定期評估並追蹤目標達成情況。
13.整合公司內外部資源，確保行銷計畫的高效執行與資源最大化利用。
14.向高層管理者提供數位行銷的策略性建議與數據分析報告，支持公司決策制定。
15.定期匯報行銷活動成效，提出改善建議，並對資金運用結果負責。
16.定期與主要數位行銷平台（如 Google、Meta、YouTube）及廣告代理商、技術供應商等合作夥伴聯繫，參與業務洽談、策略規劃會議或專案討論，確保公司能獲得最新資源、技術支持及優先投放機會。
17.負責尋找並談判新的外部合作機會，如與內容創作者、意見領袖（KOL/網紅）或其他企業聯合推廣的方案，確保活動能精準觸及目標受眾，增強行銷活動的效能。


所需技能：
行銷製作物規劃與執行、品牌行銷管理、異業合作規劃與執行、網路活動規劃與執行、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、社群媒體經營管理、網站流量成效追蹤、廣告企劃案／文案撰寫、廣告效益評估、廣告創意發想與提案、數位媒體行銷、公關活動規劃與執行、公關新聞稿撰寫與報導、公關議題與危機處理、媒體關係經營。


職務要求：
工作經歷：3年以上
學歷要求：大學以上
科系要求：行銷管理/企業管理/商業科系 相關
語文條件：英文中等


其他條件：
1.3年以上公關或市場傳播相關工作經驗，曾任媒體、遊戲、社群或 選舉等相關經驗尤佳。
2.熟悉媒體和專案企劃執行流程，具備良好的媒體或社群關係和溝通技巧。
3.熟悉社群媒體操作和網路行銷，例如：Facebook、Instagram、YouTube、Threads 等。
4.熟悉數位行銷工具和平台操作，例如：SEO、SEM、社群聆聽工具等。
5.有KOL合作經驗和網紅資源。

工作說明

• 工作縣市:臺中市
• 上班地點:台中市烏日區
• 工作待遇:面議
• 上班時段:日班,
• 需求人數:1

條件要求

• 工作經歷: 3年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 市場行銷相關
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: