工作內容

【職責說明】
本職位為公司發展的關鍵崗位，負責全新國外代理產品線「從零到一」的引進、全面營運與團隊建立。需具備高度獨立作業能力、跨國商務談判手腕與團隊領導力。本職位需管理 5 人之核心產品管理與技術支援團隊，直接對該代理線在台灣的落地進度、團隊整體績效與營運損益（P&L）負責。

【主要工作內容】
• 團隊領導與人才培育：帶領並指導 5 人之產品管理與技術/法規同仁，建立新團隊的作戰工作流程（SOP 雛形建立）。
• 目標與績效管理： 設定團隊 KPI，追蹤專案進度，並提供部屬必要的指導與資源支持，激發團隊戰力。
• 原廠商務談判：擔任國外原廠窗口，主導代理合約談判，爭取優勢採購價、獨家特權與原廠行銷資源。
• 在地合規送驗（督導）：評估台灣市場需求與競品，帶領團隊對接法規，推進商品檢驗認證（如 BSMI、相關安全認證）流程。
• 產銷與成本控管：精算產品落地總成本與定價，督導團隊進行首批進貨預測、交期管理與安全庫存水位控管。
• 內部跨部門賦能與協調：帶領團隊編撰銷售指南並培訓業務團隊；跨部門對接工務與後勤部門，建立完善的售後保固、維修技術與耗材備料流程。

工作說明

• 工作縣市:新北市
• 上班地點:新北市五股區
• 工作待遇:月薪60,000元以上
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 5年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/93eq0