工作內容

【職位願景】
在公司轉型為專案型組織的過程中，此角色將負責串聯跨部門與外部資源，主動發起並推動關鍵專案落地，提升整體營運效率與供應鏈協作效能，持續優化組織運作模式。

【核心職責】
1.規劃並推動跨部門專案（系統導入、流程重整等），確保專案如期落地
2.整合內外部資源，管理供應鏈合作專案與外部廠商交付
3.主動識別營運問題並發起改善專案（非被動接案）
4.建立與優化內部流程與制度（提升效率與標準化）
5.透過數據分析支持決策，追蹤專案成效與營運指標
6.主持專案檢討與跨部門會議，確保溝通透明與問題即時解決

【任職條件】
1.3 年以上專案管理或營運相關經驗
2.具跨部門協作與專案推進能力
3.能以數據分析支撐決策（Excel / BI / 基本數據邏輯）
4.良好溝通與協調能力（內外部）
5.具主動性與問題解決能力（能自行發起專案）

【加分項】
1.有供應鏈管理或外包專案經驗
2.有流程優化 / 系統導入經驗（ERP、CRM 等）
3.熟悉 OKR 或敏捷專案管理
4.曾在轉型期公司或高成長環境工作
5.具商業分析或策略規劃經驗

工作說明

• 工作縣市:臺南市
• 上班地點:台南市東區
• 工作待遇:月薪60,000元以上
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 5年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 商業及管理學科類
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/92s7s