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工作內容
1. Job Purpose 
The position is under business transformation team to support company to build business growth foundation as well as internal control program. The position will takes ownership of the assigned projects by collaborating with key stakeholders across the whole organization to achieve company goal and project objectives. 

2. Key Accountabilities 
 Understand internal control principles, conduct data analysis and interviews to find compliance issues and improvement insights. Able to lead effective and productive discussions with business owners to develop improvement action plan. Proactively follow up to ensure effective improvement actions in place. 
 Based on the thorough understanding of the business context, strategic objectives and transformation programs, the position work with key stakeholders to host kick off meetings, manage project progress to achieve assigned projects objectives in short and long term perspectives. 
      Develop and host clear kick off meetings with accurate scope, roles and desired outcomes to make project teams on board.
      Manage project progress, identify & escalate risk to right levels with mitigation plans to ensure the projects are delivered on time, within budget and meets or exceeds expectations.
工作說明
  • 工作縣市:桃園市
  • 上班地點:桃園市桃園區
  • 工作待遇:面議
  • 上班時段:日班,9am~6pm
  • 需求人數:1
條件要求
  • 工作經歷: 3年以上
  • 學歷要求:學士
  • 科系要求: 商業及管理學科類
  • 專長需求:
  • 擅長工具:
  • 具備駕照:
  • 其他條件:
    Professional skills (專業能力要求):
     Bachelor / University Degree or above 
     2-5 year internal control experience
     2-5 year organizational and project management experience. 
     PMP or CIA certification is a plus
     Critical thinking and data analysis to find insights skills
     Exceptional presentation skills, concise and fluent in communication
     Proficiency in both Mandarin and English.

    Related job experience requirement (相關經驗的基本要求) 
    1. Minimum Education : Bachelor's degree
    2. Working experience :  2-5 years internal control experience
    3. Language skill: English  / Chinese
聯絡方式
  • 聯絡人:人力資源部
  • 聯絡Email: [email protected]
  • 聯絡電話:
  • 應徵方式:洽詢聯絡人(點選下方取得更多應徵資訊)或專人媒合服務團隊(02-2701-3181轉302)。
  • 職缺有效日:2025/02/10
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