工作內容

Skills for U 致力於打造技能驅動的公平社會，攜手企業、政府與教育機構，發展技職人才培育模式，提升青年就業力；自 2025 年起，我們將專注於 產學合作專班的研發與推動，鎖定 綠能、AI 等 Future Work 產業，培育弱勢技職生具備職場所需的 知識、技能與態度，確保畢業後 無縫接軌職場，直接就業，打造足以國際效仿的技職培育模式，讓技職教育成為臺灣在世界的座標。

我們正在尋找一位 品牌行銷經理，深化品牌影響力、凝聚技職生態系、發展群眾捐款機制與關係維繫，讓技職教育成為臺灣的驕傲。

【團隊特質與職場情境】
。有使命感與熱情 —— 不只是為了一份工作，而是真心希望為社會帶來改變。
。同理心與耐心 —— 理解受助者的需求，願意傾聽、陪伴與支持。
。靈活應變與解決問題能力 —— 面對挑戰，能夠找到創意且務實的解決方案。
。團隊合作精神 —— 這是一場集體行動，需要彼此扶持、互相成長。
。學習力與自我驅動 —— 願意主動學習新技能，讓自己與組織一起成長。
。抗壓性與堅持 —— 社會問題沒有速成解法，我們需要有耐心的行動者。

加入我們，你將獲得：
。充滿意義的工作 —— 每一天的努力，都可能改變一個人的人生。
。多元合作機會 —— 與政府、企業、社會各界夥伴攜手，共創影響力。
。專業成長空間 —— 提供學習資源與發展機會，讓你成為更有影響力的人。
。發揮創意與影響力 —— 你的想法與行動，將成為推動公益創新的關鍵！

【工作內容】
團隊管理與內部協作
。領導行銷團隊進度與資源調度，確保社群經營、活動行銷、募款開發等工作高效運作
。領導團隊成員，提供行銷策略、品牌發展的專業建議，促進內部人才成長
。與產學合作、專案團隊、外部顧問協作，確保品牌行銷與核心業務高度整合
。向執行長回報團隊及業務推動情況，協助執行長交辦事項

品牌行銷策略與定位
。規劃Skills for U 的品牌策略，提升社會大眾對技職教育的關注與支持
。透過跨媒體行銷（社群、內容、公關、活動） 建立品牌影響力，擴大影響力
。定期分析市場趨勢、競品動態，優化品牌發展策略

社群經營與內容行銷
。負責Skills for U 社群媒體與官方網站的內容策略與執行
。發展內容行銷策略（文章、影片、影像），提升品牌可見度與互動率
。建立技職生態系社群，吸引企業、學校、技職學生參與互動

活動策劃
。規劃並執行 臺灣技職教育年會，串聯政府、企業與技職教育界，打造台灣指標性技職論壇
。負責活動行銷、媒體曝光、合作夥伴對接，確保活動影響力最大化
。與地方政府合作技職教育年會，串聯地方技職利害關係方，凝聚地方技職生態系

群眾募款與支持者發展
。建立並優化 Skills for U 募款策略，發展群眾捐款支持者
。規劃捐款人旅程，提升贊助者的長期參與與忠誠度
。拓展募款渠道（線上募資、訂閱計畫、異業合作、企業公益平台刊登），提升贊助來源

【必備條件】
。5年以上行銷、品牌經營或公關經驗（具非營利組織、教育領域經驗者尤佳）
。具社群行銷、內容行銷、活動策劃經驗，熟悉數位行銷工具（Google Analytics、FB/IG 廣告等）
。擅長品牌定位、受眾分析、行銷策略規劃，能夠獨立思考並落實執行
。具備團隊領導經驗，能有效帶領內部團隊、協調跨部門資源
。擅長溝通協調、專案執行，能與企業、學校建立長期合作
。熟悉募款策略，對 NPO、CSR、ESG、公益募款模式有基本理解
。對於國家重大政治與經濟時事、政策及法規演變、教育議題討論熟悉並有所掌握

【加分條件】
。有NPO / 社會企業 / 教育機構行銷經驗，熟悉公益品牌推廣模式
。具活動策劃經驗（如論壇、年會、工作坊）
。有內容製作、影片行銷經驗，能夠規劃影像、短影音行銷策略
。了解募款、捐款人經營，能夠推動群眾募資計畫

【員工福利】
。依表現提供年終、績效優良獎金
。提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息
。舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契
。定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享
。定期的優質活動參與、物資福利提供
。尾牙、月會聚餐不可少

【面試流程】
第一關：履歷審查（確認符合基本條件）
第二關：專案作業測驗與面談（確認與JD的符合程度、願景使命的認同度、求職者的各式詢問）
第三關：深度面談（薪資待遇與工作表現期待對焦）

工作說明

• 工作縣市:新北市
• 上班地點:新北市板橋區
• 工作待遇:50000 ~ 60000
• 上班時段:日班,
• 需求人數:1

條件要求

• 工作經歷: 5年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: