工作內容

Core Mission

Provide medical oversight for all medical affairs activities in Galderma Taiwan across all business units: Prescription (Rx), Aesthetics (Ax) and Consumer (Cx). This role will develop a strategy that is differentiated and competitive; and ensure quality deliverables of high standards to establish credibility and confidence in our products and services; thereby enhancing the scientific image of our company. 

This role will demonstrate the value of medical affairs by meeting the needs of internal and external stakeholders; that can enhance the reputation of our company to attract the best talents for a high-performance team. This role will also ensure that medical activities are conducted in a compliant and ethical fashion to build trust among our customers and stakeholders.

Duties and Responsibilities

•Member of Taiwan Leadership Team
•Responsible for leadership and general management of all medical affairs activities.
•Responsible for managing the strategic direction, planning, execution and interpretation of Phase I/II/III and IV clinical trials/research and IIT. Post marketing safety studies (PMS) can be managed by local safety officer.  
•Responsible for leading the partnership with congresses and medical society 
•Responsible for medical education, information, and training including agenda development, KOL and speaker management 
•Support medical compliance function

Strategic Medical Affairs support
•Participation in local operational meetings and brand plans to provide medical oversight
•Identifying data gaps & data dissemination plan
•Medical affairs activities for launch planning 
•Oversight of medical information services, promotional material review and HCP compliance including management of outsourced agencies if applicable 
•Medical education plan for HCPs
•Develop and implement competitive and differentiated medical affairs plans and strategies for products within each BU
•Medical plans for new product launches

Data Generation and Publication:
•Identifying data gaps and generating data, including supporting the HEOR process
•Phase I/II/III and IV studies where applicable, including PMS in collaboration with local safety officer (PV)
•IIT process and budget oversight
•Publication strategy and planning

Internal and external stakeholder management
•Lead KOL advocacy, development and management plan
•Present CME to HCPs at key congresses and events
•Attendance at both internal and external industry educational events
•Management of advisory boards, scientific round tables and engagements

Internal Competencies and Training:
•Ensure proper training and engagement plans for MSL and professional where applicable 
•Preparing and execution of product and disease training for all business units

People Management:
•Interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.
•Contribute to a work environment that fosters professionalism, mutual respect, teamwork, and collaboration.

Requirements And Competencies

Education/Training/
PhD qualified or MD (Medical Doctor)
Work Experience:  5+ years’ experience in pharmaceutical industry and 2-3 years’ experience in medical affairs including department budget and resources management.
Proven direct line management capabilities and staff coaching skills.
Proven leadership and ability to develop and motivate team members.
Proven track record of working across departments and/or business units.

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市大同區
• 工作待遇:面議
• 上班時段:日班,
• 需求人數:1

條件要求

• 工作經歷: 工作經歷不拘
• 學歷要求:博士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: