工作內容
1.負責人事異動管理(新進/離職/留停/復職/退休)
2.員工出勤管理及人事資料維護(如：每月系統出勤異常處理與追蹤管理)
3.負責勞資爭議、處理員工議題等特殊人力資源相關議題
4.法規遵循，確保公司在勞動法律之合規性
工作說明
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工作縣市:新北市
- 上班地點:新北市汐止區
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工作待遇:面議
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上班時段:日班,
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需求人數:1
條件要求
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工作經歷:
3年以上
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學歷要求:碩士
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科系要求:
人力資源相關
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
1.碩士；人力資源、勞工關係及企管等相關系所
2.具3年以上出勤/離退相關工作經驗者佳
3.熟悉勞基法、勞動事件法等相關法令
4.擅長跨單位溝通協調合作與細心積極主動
5.具電子產品、資訊、電腦及週邊設備製造等產業經驗者佳
